MeMeVET PROJECT


Project N: 591854-EPP-1-2017-1-DE-EPPKA2-SSA

 

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El proyecto de Mecatrónica y VET metalúrgica para industrias de sectores, tiene como objetivo ofrecer soluciones a algunos de los principales problemas que impiden la libre movilidad de estudiantes y trabajadores en el sector de mecatrónica y metalúrgica.

El objetivo principal es fomentar la movilidad en la UE en estos dos sectores con el establecimiento de una Alianza de Habilidades Sectoriales que involucra a 5 países diferentes: Alemania, España, Italia, Bulgaria y Eslovaquia.

El proyecto ofrecerá un plan de estudios común para las habilidades educativas complementarias solicitadas por el mercado laboral en los cinco países participantes.

El segundo resultado más importante será el desarrollo de una tarjeta electrónica para el CV en la UE en la que se cargarán todas las habilidades educativas complementarias adquiridas en los sectores mecatrónica y metalúrgica.
La tarjeta electrónica es una nueva herramienta excepcional, ya que permitirá a los jóvenes obtener fácilmente el certificado específico requerido por las industrias en los países objetivo y entrar más rápidamente en el mercado laboral de la UE.

El diseño y el desarrollo de la herramienta digital, así como el lanzamiento de la tarjeta electrónica, demostrarán el compromiso de los socios del proyecto y su importante contribución al proceso de mantener actualizados los sectores de mecatrónica y metalúrgica junto con el sector digital. Evolución hacia la «cuarta revolución industrial».
Los objetivos adicionales del proyecto son la facilitación del aprendizaje intergeneracional a través de la formación profesional y la promoción de las habilidades, calificaciones y buenas prácticas necesarias a nivel europeo.

¡No puedo postularme fácilmente para este trabajo ya que tuve que asistir a un curso especial sobre riesgo y prevención de incendios en el lugar de trabajo antes de comenzar las pasantías! ¡Además, se requieren certificaciones específicas en cada país miembro! Esto afecta mi libre movilidad en el mercado laboral de la mecatrónica.

Solicitante de empleo


 

 


MISIÓN
Contribuir a los principales objetivos de Europa 2020 y permitir una mayor movilidad nacional y transnacional.

VISIÓN

Trabajar eficazmente para brindar servicios de alta calidad, centrándose en diferentes certificados, utilizando las mejores tecnologías disponibles para comunicar el proyecto.

VALORES
Mantener actualizados los sectores junto con la evolución digital hacia la «cuarta revolución industrial».

 

Estrategia


QUÉ

Para crear una alianza sectorial de habilidades y entregar un CV de EFP.

CV adquirido a través de módulos de formación opcionales, creados para obtener habilidades blandas y transversales.
Desarrollar una tarjeta electrónica que soporte el CV VET.

 

POR QUÉ

  • Existe una falta de coordinación entre los países de la UE en términos de los conocimientos y competencias formalmente aceptados necesarios para trabajar en los sectores de mecatrónica y metalúrgica europeos.

  • Mantener actualizados los sectores mecatrónicos y metalúrgicos junto con la evolución digital.
  • Para impulsar la empleabilidad.
  • Facilitar la libertad de movimiento para estudiantes y trabajadores.
  • Hacia la «cuarta revolución industrial»

CÓMO

    • Control de calidad y seguimiento.

 

    • Estrategia de difusión y explotación.

 

    • Gestión global del proyecto

 

    • Identificación de habilidades y necesidades en los sectores.

 

    • Diseño de los módulos de formación para alumnos de escuelas de FP.

 

    • Diseño de un CV profesional en la UE.

 

    • Desarrollo de una tarjeta electrónica para cargar todas las habilidades blandas y transversales.

 

    • Movilidad y networking para estudiantes y personal académico.

 

 

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